Nos Prestations pour les TPE/PME
Notre cabinet de conseil & Coaching d'entreprise accompagne nos clients dans la définition de leur stratégie. Nous les aidons à améliorer leurs méthodes de travail, la gestion de leurs ressources humaines, leurs modes de pilotage des activités et le management de leurs collaborateurs. Nous aidons nos clients à faire évoluer leur organisation . Nous intervenons au sein des entreprises pour répondre de manière efficiente aux problématiques et apporter des solutions personnalisées, adaptées afin d'atteindre les objectifs visés. Nos experts sont spécialisés dans le conseil, le coaching et le mentoring pour maîtriser et réussir votre transformation.
STRATEGIE MARKETING
Du diagnostic marketing au marketing mix, en passant par le plan marketing... l'élaboration d'une bonne stratégie marketing est vitale pour toute entreprise.
Quels sont les besoins de mes clients ? Quelles sont mes forces et faiblesses par rapport à mes concurrents ? Quelle est la meilleure façon de vendre ou distribuer mes produits ou services ?... sont autant de questions qu'il est nécessaire de se poser pour élaborer une stratégie marketing réussie.
STRATEGIE COMMERCIALE
De la veille concurrentielle à la plaquette commerciale, en passant par le plan de prospection et les partenariats... la définition d’une stratégie commerciale réaliste et opérationnelle permettra le développement pérenne de votre chiffre d’affaires.
STRATEGIE RH
Gestion des talents, fidélisation des collaborateurs, management des compétences, recrutement… la stratégie RH a pris une part grandissante en entreprise ces dernières années. Être capable de s’aligner sur la stratégie générale de l’entreprise, tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques, tel est la finalité de la stratégie RH.
COMMUNICATION & WEB MARKETING
De l’identité visuelle au plan média (media planning), en passant par le plan de communication… l’élaboration de votre stratégie de communication est un élément essentiel de la réussite de votre entreprise. Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise stratégie de communication, mais il y a des stratégies de communication adaptées à votre activité, ou non !
MANAGEMENT & RELATION CLIENT
CRM, ERP, GRC… Le service client est un élément essentiel de la relation entre l’entreprise et le client. La qualité de la relation client se mérite par le progrès continu des acteurs au contact et par l’organisation mise en place pour garantir la meilleure des expériences client. Comment voulons-nous être perçus par le client ? Comment mesurer la satisfaction client ? Et par quels moyens pouvons-nous améliorer l’expérience client ?... sont autant de questions qu’il faut se poser pour définir une stratégie Management et Relation Client appropriée à son activité.
STRATEGIE DE L'INNOVATION
Transformation digitale, Design Thinking, R&D… la Stratégie de l’Innovation est aujourd’hui une priorité pour un certain nombre de dirigeants. A juste titre, puisque l’innovation est la clé pour créer une offre nouvelle et compétitive, en générant un avantage concurrentiel durable. Comment innover de façon efficace ? Comment stimuler la créativité de ses équipes ? Comment gérer le changement, les incertitudes et les éventuels conflits que l’innovation peut générer ? sont autant de questions qu’il est légitime de se poser lorsqu’on souhaite innover.
Votre site à votre image
Les services d'une agence web sont désormais incontournables pour toute entreprise qui envisage de se développer sur internet. En effet, que vous souhaitiez créer un site web, vous consacrer entièrement à votre boutique en ligne, associer e-commerce et magasin physique, ou encore remettre votre site internet à neuf, vous devez vous faire accompagner par un professionnel du digital. Votre site sera entièrement personnalisé pour respecter l'identité visuelle de votre entreprise et répondre à vos objectifs digitaux.
Développer vos compétences en Bureautique
L'évolution numérique a bousculé les codes au sein des entreprises qui se digitalisent de plus en plus, aussi il devient indispensable de maîtriser les outils informatiques pour être performant au poste pour lequel on est recruté.
Avoir des facilités en bureautique a de multiples avantages tant pour le salarié que pour l'employeur. En effet, cela facilité les conditions de travail, favorise le gain de temps et de productivité . Maîtriser des outils en bureautiques comme Excel, Word, Powerpoint permet de développer l'employabilité de chacun et favorise le recrutement.